리더의 조건

자신의 능력을 높이려고 하는 목표를 성장목표라고 하고 자신의 능력을 입증하는 목표는 증명목표 많은 연구결과들이 성장목표에 퍼센트가 많을수록 목표를 이룰 확률이 높다 성장목표를 가진 사람들은 실패를 과정 속에서 보고 있거든요. 그런데 증명 목표는 증명을 못 해버린 거니까 무너지는 경향이 많아요. 자신의 공부는 비즈니스가 아니잖아요. 이 비즈니스는 기회가 왔을 때, 그 기회가 단 한 번일 수도 있는 것이거든요. 공부나 독서나 실력을 키우는 거, 능력을 키우는 데에서는 증명목표보다 성장목표가 많이 좋다는 거. 왜 그러냐하면 증명목표에 매몰되면 편법을 쓸 확률이 높습니다. 증명목표라는 것은 기본적으로 스스로 증명하겠다 이거보다는 ‘다른 사람에게 증명하겠다’가 많아요. 유학 준비하려고 제가 토플을 준비했는데 문법..

무엇을 행동 하기 전 목표를 설정하고 행동하는 것이 더 의욕이 샘솟고 하고자하는 의지가 높아진다. 그런 중요한 목표에 관련된 명언 10가지를 보면서 내가 지금 무엇을 해야하는지 목표를 한번 다져보는 건 어떨까요? 1. 당신이 할 수 있다고 생각하든 할 수 없다고 생각하든, 당신의 생각은 옳다. - 헨리 포드 2. 중요한 것은 목표를 이루는 것이 아니라, 그 과정에서 무엇을 배우며 얼마나 성장하느냐이다. -앤드류 매튜스 3. 의욕적인 목표가 인생을 즐겁게 한다. -로버트 슐러 4. 할 수 있는 능력이 있는데도 불구하고 당신이 원하는 발전을 이루고 있지 못하다면 그것은 당신의 목적이 분명하지 않기 때문이다. -폴 J. 메이어 5. 정확한 목표 없이 성공의 여행을 떠나는 자는 실패한다. 목표 없이 일을 진행하..

1. 제 1 단계 당신의 상상력을 마음껏 내달리도록하여 당신이 되고 싶은것, 하고 싶은것, 갖고 싶은 모든 것을 생각나는 대로 종이에 적어보자 여기엔 대략 한 시간 정도가 걸린다. 단 주의 사항은 반드시 종이에 기록하라. "당신이 목표로 하는 것을 기록하지 않는다면 당신은 아직 뿌려지지 않은 씨앗만 가진 셈이다." 2. 제 2 단계 24시간 내지 48시간을 기다리자. 그리고 이틀 정도후에 당신이 적은 목표에 대해 "왜" 그것이 되고 싶고, 갖고 싶은지 단 한문장으로 답변할 수 있는 것만 남겨두고 나머지는 모두 삭제하라 (단 한마디로 말 할 수 없는 것들은 이유가 분명치 않고 당신이 진정으로 바라는 것이 아니다.) 3. 제 3 단계 다음의 다섯가지 질문에 대답을 해보자. 1) 그것이 진정 나의 목표인가? ..