리더의 조건

오늘의 메뉴는 '삶을 맛있게 요리하는 방법' 입니다. 먼저 크고 깨끗한 '마음' 이라는 냄비를 준비한 후 냄비를 '열정' 이라는 불에 달군다. 충분히 달구어 지면, '자신감'을 '교만'이라는 눈금이 안 보일만큼 붓는다. '자신감'이 잘 채워지고 나면 '성실함'과 '노력'이라는 양념을 충분히 넣어준다. '우정'이라는 양념을 어느 정도 넣어주면 훨씬 담백한 맛을 낼 수 있으니 꼭 잊지 말고 넣어준다. 약간의 특별한 맛을 원할 경우 이성간의 '사랑'을 넣어 주면 좀 더 특별해진다. 이 '사랑'이 너무 뜨거워지면 '집착'이라는 것이 생기는데 생기지 않도록 불 조절을 잘 해야 한다. 만약 생길 경우는 '절제'라는 국자로 '집착'을 걷어내면 된다. 이때 실패하면 '실연'이라는 맛이 나는데 이 맛은 아주 써서 어쩌면..

오늘 목마르지 않다 하여 우물에 돌을 던지지 마라 오늘 필요하지 않다 하여 친구를 팔꿈치로 떠밀지 마라 오늘 배신하면 내일은 배신당한다 사람의 우수한 지능은 개구리 지능과 동률을 이룰 때가 많다. 개구리가 올챙이 적 시절을 까맣게 잊듯 사람들도 자신이 어려움에 처해 있을 때 도움 주었던 사람들을 까맣게 잊고 산다. 그러다가 다시 어려움에 처하면 까맣게 잊고 있던 그를 찾아가 낯 뜨거운 도움을 청한다 개구리와 다를 것이 뭐가 있는가 비 올 때만 이용하는 우산처럼 사람을 필요할 때만 이용하고 배신해 버리는 행위를 하지 말아야 한다. 우물물을 언제고 먹기 위해서는 먹지 않은 동안에도 깨끗이 관리해 놓아야 하듯이 필요할 때 언제고 도움을 받기 위해서는 필요없는 동안에도 인맥을 유지시켜 놓아야 한다 지금 당장 도..

나는 문제아이자 실패자였다. 학벌도 스팩도, 집안도 전혀 내세울 것 없는 그저 무일푼의 백수 더는 이렇게 살면 안 되겠다는 생각에 독서로 내 인생을 바꿔보기로 했다. 입대 전까지 책 한 권도 읽지 않았던 사람이었지만 인생을 바꿔야겠다는 생각 하나로 열심히 책을 읽었다. 하지만 아무리 책을 열심히 읽어도 문제가 있었다. 열심히 책을 읽었는데도 며칠이 지나면 내 머릿속에서 책 내용이 대부분 사라졌다. 읽은 책의 권수는 계속해서 쌓여갔지만 머릿속에 남는 건 거의 없었다. 머리에 남지 않으니 책을 읽어도 발전이 없었다. 사람들이 다들 좋다고 말하는 메모 역시 마찬가지였다. 메모하는 순간은 좋았지만 아무런 체계 없이 적은 메모들은 정작 내가 찾고 싶은 순간에 그 내용을 찾기 어려웠다. 독서노트, 감사 일기, 한자..

1. 미소 2. 어려울 때 손을 잡아준다. 3. 등을 두드려준다. 4. “고맙습니다” 라고 말한다. 5. 예고 없이 키스를 해준다. 6. 다정히 안아준다. 7. "오늘 멋있어 보이네요" 라고 말해준다. 8. 안마를 해준다. 9. 우울할 땐 휘파람을 분다. 10. 옛 선생님께 감사 카드를 보낸다. 11. 기분이 언짢더라도 "좋은 아침!" 이라고 말한다. 12. 갑자기 전화를 해 깜짝 놀라게 해준다. 13. 옛 친구에게 뜻밖의 편지를 보낸다. 14. 당번이 아니더라도 설거지를 해준다. 15. 당번이 아니더라도 쓰레기를 버려준다. 16. 남이 내게 거친 말을 하더라도 신경쓰지 않는다. 17. 일 분간의 사랑 전화를 걸어본다. 18. 아침 일찍 만나는 사람에게 재미있는 이야기나 농담을 들려준다. 19. 비서에게..

우리는 서로의 사랑과 우정으로 축복을 받아왔어요. 나도, 내가 썼던 어떤 글도, 당신이 나의 삶에 새겨준 변화를 표현하지는 못해요. 당신이 내게 주었던 행복과 깊은 사랑, 감사 그리고 이해를 나는 당신을 생각할 때마다 느껴요. 당신은 내게 물었지요. 당신과 함께 무엇을 하고 싶으냐고. 난 아무것도 바라지 않아요. 당신이 내게 소중하듯 나도 당신에게 소중했으면 하는 것밖엔. 인연이 되어주어서 고마워요. 그러나 무엇보다도 친구가 되어주어서 고마워요. 무슨 일에서나 당신을 온전히 믿고 존경하고 감사해요. 우리에겐 시간이 있어요. 우리의 내일을 간절히 기다리며 지난날들을 사랑하겠어요. 당신을 사랑해요. - 좋은글 중에서

수십 년을 함께 살면서도 이 사람과 내가 인연인가 고민하는 사람들이 많아요 부부는 오백생의 인연으로 만났다고 하는데 인연이니까 만났지 인연이 아니면 어떻게 만났겠어요 가만히 생각해 보면 세상일은 참으로 신비한 인연의 연속입니다 무슨 운명이나 팔자가 한평생 정해져 있는 게 아니에요 팔자는 순간순간 바뀝니다 지금 어떤 생각을 하느냐에 따라 달라집니다 변화의 시작은 미약해도 점점 커져서 결국 팔자도 바꿔버리는 거예요 부뚜막의 소금도 집어넣어야 짜다고 하잖아요 상대방을 행복하게 해 주는 말이라면 미루지 말고 당장 표현 하세요. 집에서나 밖에서나 늘 아름다운 말을 하고 밝은 표정을 지으면 주변도 밝아지고 내 인생도 밝아집니다 어리석은 사람은 자신을 고정불변의 존재라고 생각합니다 하지만 그 누구도 고정된 존재가 아..

리더십을 필요로 하지 않는 역할로 보이는 프로그래머일지라도 타인들과의 소통을 향상하는데 리더십은 필요하다. 만약 IT 조직을 혁신 주체로 만드는데 관심이 있다면 리더십을 기르는 일은 핵심 과제다. 여기 리더십을 키우는 문화를 만들어내는 10가지 팁을 소개한다. 1.‘왜?’라고 물어라 보수적인 문화를 깨기 위해서는 왜라는 질문을 던지고 동료들도 같이 동참시켜야 한다. 조직 내에서 ‘그게 우리가 여기서 그렇게 하는 이유다’, ‘그게 회사 방침이니까’, ‘고장도 안 났는데 왜 손을 대?’ 같은 이야기가 들린다면? 바로 현재에 안주하고자 하는 보수주의가 뿌리를 내린 증거로 볼 수 있다. 2. 사고와 혁신을 장려하라 사람들에게 새로운 솔루션을 개발하고 만들어내는 기회가 주어지는가? 사람들이 완전히 다른 솔루션을 ..

어떤 색깔로 물들이느냐에 따라 우리 인생은 달라집니다. 인생을... 칭찬과 격려로 물들여 보세요. 고마운 마음과 감사로 물들여 보세요. 사랑과 행복으로 물들여 보세요. 소망과 기쁨으로 물들여 보세요. 칭찬으로 물들이는 하루하루가 되시길 빕니다. 언제 들어도 새로운 것이 칭찬입니다. 책망 중에서 가장 놀라운 책망은 칭찬입니다. 인생을 승리한 사람들은 한결같이 칭찬에 탁월한 사람들이었다고 합니다. 칭찬의 언어는, 놀라운 위력이 있습니다. 마크 트웨인이라는 사람은 이런 말을 했습니다. "나는 칭찬 한 마디면 두 달을 살 수 있다."고... 우리도 마찬가지라고 생각합니다. 칭찬은 고래도 춤을 추게 한다고 했습니다. 칭찬은 칭찬을 낳습니다. 칭찬은 기적을 낳습니다. 비난의 명수가 되지 말고 칭찬의 명수가 되어 보..

1. 과도기의 고통을 회피하지 마라. 직장이나 직업에 염증을 느끼지만 대안이 떠오르지 않을 때 고통은 끔찍하다. 이 시기 결심과 포기 사이를 오락가락한다. 하지만 이행기, 과도기엔 흔들려도 무방하다. 단, 성급한 결론은 내리지 마라. 2. 현실과 부딪쳐야 나를 알 수 있다. 행동에서 오는 피드백을 통해 자신이 느끼고 원하는 바를 알 수 있다. 자기 진단 매뉴얼이나 전통적인 커리어 관리 상담사들의 충고를 받아들이기에 앞서 자기 성찰을 시작하라. 3. 만루 홈런의 환상을 버려라. 작은 성공을 거듭해 나가는 전략을 이용하라. 오랜 기간 뿌리 내린 일과 인생에 대한 기본적인 가정은 쉽게 변하지 않는다. 실패와 후퇴 없이 전진한 사람은 없다. 반복할 때마다 새로운 교훈을 얻고 변화의 힘을 축적하라. 4. 변화는 ..

어떤 사람이 엘리트일까? 보통 엘리트라 하면 부유층 혹은 특권층의 소수 정예를 떠올린다. 입학 점수가 높은 대학을 치열한 경쟁을 뚫고 들어가 동년배보다 더 높은 연봉을 받는 직위에 있는 사람이라고 생각한다. 하지만 내가 생각하는 엘리트의 개념은 다르다. 특히 금수저로 태어나 예정된 성공을 달리는 경우는 더욱 엘리트라고 생각하지 않는다. 그럼 무엇이 진정한 엘리트인가? 내가 주장하는 엘리트의 핵심에는 다음 가치가 담겨 있다. 리더십. 대개 명령하고 지시하는 사람을 리더라고 착각호곤 하지만 진정한 리더는 도덕성과 책임감이라는 꼬리를 갖춘 사람이다. 리더는 결과의 가장 많은 부분을 취하는 사람이 아니라 최고의 결과를 만들기 위해 가장 치열하게 노력하고 모든 결정에서 발생하는 결과에 책임을 지는 사람을 말한다...